Odwołanie wicedyrektora przez dyrektora szkoły nie powoduje automatycznego rozwiązania jego stosunku pracy jako nauczyciela. Stosunek łączący wicedyrektora ze szkołą ma bowiem charakter dwupłaszczyznowy. Odwołany wicedyrektor pozostanie więc nadal w zatrudnieniu jako nauczyciel.
Nowo powołany dyrektor szkoły może zlikwidować stanowisko wicedyrektora
Jeżeli szkoła z uwagi na liczbę oddziałów nie musi mieć wicedyrektora, wówczas dyrektor może postanowić o likwidacji tego stanowiska. Będzie to oznaczało wystąpienie szczególnie uzasadnionego przypadku umożliwiającego odwołanie.
Procedura odwołania wicedyrektora ze względu na likwidację stanowiska w szkole może wyglądać następująco:
- Rada szkoły (a w razie jej braku rada pedagogiczna) podejmuje uchwałę w sprawie zmiany statutu szkoły.
- Dyrektor zasięga opinii organu prowadzącego w sprawie odwołania wicedyrektora.
- Dyrektor zasięga opinii rady szkoły (jeżeli została utworzona) w sprawie odwołania wicedyrektora.
- Dyrektor zasięga opinii rady pedagogicznej w sprawie odwołania wicedyrektora.
- Dyrektor wydaje zarządzenie w sprawie odwołania wicedyrektora i przedkłada je wicedyrektorowi.
Podstawa prawna:
- art. 37 ust. 1, art. 38 ust. 1 pkt 2, art. 60 ust. 1 pkt 5 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz.U. 2004 nr 256, poz. 2572 ze zm.),
- § 12 załącznika nr 2 do rozporządzenia ministra edukacji narodowej z 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz.U. z 2001 r. nr 61, poz. 624).
Zobacz także:
Tagi: dyrektor szkoły
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
