Obowiązujące do 31 sierpnia 2017 r. przepisy ustawy o systemie oświaty nie wskazywały jednoznacznie, czy organ prowadzący jest uprawniony do nakładania na dyrektorów przedszkoli kar porządkowych. Rozstrzygnięcia problemu nie wypracowano także w orzecznictwie – przykładowo:
Kary porządkowe dla dyrektora szkoły i przedszkola – nowa kompetencja organu prowadzącego
Od 1 września 2017 r. nie ma już wątpliwości dotyczących tego, kto jest uprawniony do nałożenia na dyrektora przedszkola kary porządkowej na podstawie art. 108 Kodeksu pracy. Zgodnie z obowiązującą już ustawą Prawo oświatowe wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do dyrektora należy do kompetencji organu prowadzącego.
- w wyroku z 7 kwietnia 1998 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że w zakresie kompetencji organu prowadzącego mieści się m.in. uprawnienie do wymierzenia dyrektorowi placówki oświatowej przez gminę kary porządkowej określonej w art. 108 Kodeksu pracy,
- w wyroku z 24 listopada 1999 r. Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził, że Zarząd gminy nie jest organem zarządzającym placówką oświatową w rozumieniu art. 31 Kodeksu pracy, dokonującym czynności prawnych z zakresu stosunku pracy wobec jej dyrektora.
Od 1 września 2017 r., wraz z wejściem w życie ustawy Prawo oświatowe, obowiązuje regulacja, zgodnie z którą do zadań organu prowadzącego należy również wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do dyrektora przedszkola.
ZAPAMIĘTAJ
Ustawa Prawo oświatowe nakłada na organ prowadzący obowiązek wykonywania wobec dyrektora przedszkola czynności z zakresu prawa pracy, w tym przyznaje uprawnienia do nakładania kar porządkowych na podstawie art. 108 Kodeksu pracy w związku z art. 75 ust. 2 Karty Nauczyciela.
Podstawa prawna:
- art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59 ze zm.),
- art. 75 ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz. 1189 ze zm.),
- art. 108 ustawy z 26 czerwca 1975 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.).
Orzecznictwo:
- wyrok Sądu Najwyższego z 7 kwietnia 1998 r. (sygn. I PKN 7/98),
- wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 24 listopada 1999 r. (sygn. II SA 1735/99).
Zobacz także:
Tagi: Oświata, Stosunek pracy
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
