Realizacja godzin doraźnego zastępstwa stanowi dla nauczycieli obowiązek, a nie uprawnienie. Karta Nauczyciela uprawnia dyrektora szkoły do przydzielania ich w przypadku konieczności zastąpienia nieobecnego nauczyciela, a dla nauczycieli nie przewiduje prawa do niewyrażenia zgodny (art. 35 ust. 2a Karta Nauczyciela). Za doraźne zastępstwa dla nauczycieli przewidziano jednak wynagrodzenie – zgodnie z ustawą wynagrodzenie nauczyciela uwzględnia wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw (art. 30 ust. 1 pkt 3 Karta Nauczyciela).
Dyrektor szkoły przydziela zastępstwa bez konsultacji
Dyrektor szkoły nie potrzebuje zgody nauczyciela na to, by przydzielić mu godziny doraźnego zastępstwa. Karta Nauczyciela nie przewiduje dla nauczycieli możliwości niewyrażenia zgody na realizację dodatkowych godzin, ale wskazuje, że za takie zajęcia należne jest odpowiednie wynagrodzenie.
Godziny zastępstw dla nauczycieli są przydzielane przez dyrektora szkoły
Powołując się na stanowisko Sądu Najwyższego, należy uznać, że praca w godzinach doraźnego zastępstwa stanowi obowiązek, jaki dla nauczycieli przewiduje Karta Nauczyciela. Godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych są przydzielane przez dyrektora szkoły wyłącznie w razie zaistnienia potrzeby zastąpienia nieobecnego nauczyciela, w celu zapewnienia prawidłowej pracy szkoły. Konieczność podporządkowania się poleceniu dyrektora szkoły wiąże się z realizacją obowiązków przewidzianych w art. 6 pkt. 1 ustawy Karta Nauczyciela.
Wynagrodzenie nauczyciela realizującego godziny doraźnych zastępstw
Karta Nauczyciela wyraźnie określa, że wynagrodzenie nauczyciela musi uwzględniać dodatkowe wynagrodzenie nauczyciela za zrealizowane godziny doraźnych zastępstw (art. 35 ust. 2a Karta Nauczyciela). Wynagrodzenie to stanowi dla nauczycieli prawo, którego nie może pozbawić ich dyrektor szkoły przydzielający godziny.
Źródło:
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 maja 2004 r., I PK 454/03
Podstawa prawna:
art. 6 pkt 1, 30 ust. 1 pkt 3, art. 35 ust. 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. 2014 r. poz. 191)
Zobacz także:
- Kary dla nauczycieli – dyrektor nie zwalnia dyscyplinarnie
- Dyrektor szkoły niepublicznej nie zażąda zaświadczenia o niekaralności
- Poród w trakcie umowy na zastępstwo uprawnia do urlopu macierzyńskiego
Tagi: dodatek do wynagrodzenia
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
