Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego umożliwiającego awans nauczyciela należy złożyć w terminie do 30 czerwca, jeżeli dyrektor szkoły lub organ nadający stopień ma rozpatrzyć go przed końcem wakacji. Wniosek oraz załączona dokumentacja zostaną sprawdzone pod względem formalnym i w razie braków lub nieprawidłowości nauczyciel musi zostać poinformowany o konieczności ich usunięcia w ciągu 14 dni od otrzymania informacji o brakach (§ 11 ust. 2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). Jeżeli tego nie zrobi, wniosek nie zostanie rozpatrzony.
Awans nauczyciela – formalna analiza wniosku i dokumentacji
Awans nauczyciela jest możliwy, jeżeli dokumentacja załączona do wniosku o podjęcie postępowania będzie spełniała warunki formalne. Za analizę formalną wniosku i dokumentacji odpowiada dyrektor szkoły lub organ nadający stopień awansu zawodowego. Dla nauczycieli zawsze przewidziany jest termin na ewentualne usunięcie braków.
Pozytywne rozpatrzenie wniosku będzie skutkowało poinformowaniem nauczyciela o miejscu i terminie rozmowy lub egzaminu kwalifikacyjnego nie później niż 14 dni przed datą posiedzenia komisji (§ 11 ust. 2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). Ma być to dla nauczycieli czas na przygotowanie się, a jeżeli posiedzenie odbywa się w czasie wakacji, również na powrót z wypoczynku.
Dyrektor szkoły ma obowiązek pouczyć nauczyciela o konsekwencjach nieusunięcia braków
Dla nauczycieli, którzy nie usuną braków we wniosku lub dokumentacji nie przewiduje się dalszego rozpatrywania złożonych dokumentów. Dyrektor szkoły lub organ odpowiedzialny za przeprowadzenie analizy formalnej wniosku i dokumentacji ma obowiązek pouczenia o tym nauczyciela w chwili informowania o brakach (§ 11 ust. 2 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). Jeżeli nauczyciel nie złoży korekt i uzupełnień w wyznaczonym terminie, będzie musiał ponownie złożyć wniosek o wszczęcie postępowania awansowego, ale wówczas awans nauczyciela wpłynie na zmianę wynagrodzenia dopiero od 1 stycznia roku następującego po roku, w którym wydano decyzję. Warto, aby dyrektor szkoły przypomniał o tym również nauczycielom, których dokumentacja jest sprawdzana przez organ nadający stopień awansu zawodowego – będzie miał pewność, że awans nauczyciela nie opóźni się w stosunku do planowanego terminu.
Marta Wysocka, specjalistka w zakresie prawa oświatowego
§ 11 ust. 2 i ust. 3 rozporządzenia z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. 2013 poz. 393).
Zobacz także:
