Wycena darowizny pomocy dydaktycznych

Kategoria: Płace i finanse

Dokonując wyceny darowizny pomocy dydaktycznych nie trzeba bezwzględnie uwzględniać ich wartości. Jednostka może przyjąć, że pomoce dydaktyczne będą podlegały jedynie ewidencji ilościowej. Nie trzeba będzie wówczas ponownie wyceniać wyposażenia otrzymanego w formie darowizny.W jednostkach oświatowych pozostałe środki trwałe o wartości nieprzekraczającej 3.500 zł (tzw. wyposażenie) ewidencjonuje się na koncie 013 ...1463 »

Dodatek za wysługę lat przysługuje z każdego miejsca pracy

Kategoria: Płace i finanse

Pracownik samorządowy zatrudniony w kilku szkołach jednocześnie ma prawo do dodatku za wysługę lat w każdym miejscu pracy. Przy obliczaniu stażu należy pamiętać tylko o jednym ograniczeniu, że praca równoległa nie skutkuje zdublowaniem stażu pracy.Pracownikowi samorządowemu przysługuje, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, m.in. dodatek za wieloletnią pracę. Pierwszy dodatek stażowy przysługuje po ...1463 »

Pracodawca może potrącać z pensji pracownika raty kredytu

Kategoria: Płace i finanse

Jeżeli pracownik nie spłaca zaciągniętych kredytów i pożyczek to pracodawca może dokonać potrąceń tych należności z pensji pracownika. Może to zrobić na wniosek banku lub firmy udzielającej pożyczek, pod warunkiem, że otrzyma oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na potrącanie z wynagrodzeń wszelkich należności z tytułu kredytów i pożyczek.Z wynagrodzenia za ...1463 »

Wydatki na szkolnej wycieczce trzeba udokumentować

Kategoria: Płace i finanse

Wszystkie wydatki poniesione przez organizatora szkolnej wycieczki powinny być udokumentowane i rozliczone. To kierownik wycieczki dokonując płatności za usługi związane z wyjazdem powinien zadbać o ich udokumentowanie. Nie zawsze będzie to faktura. Rodzaj dokumentu zależy m.in. od typu prowadzonej przez dany podmiot działalności, sposobu opodatkowania, miejsca sprzedaży towarów, czy świadczenia ...1463 »

Na urlopie zdrowotnym dyrektor nie dostanie dodatku funkcyjnego

Kategoria: Płace i finanse

Dyrektor szkoły, który jest na urlopie dla poratowania zdrowia, dostanie mniejszą pensję niż za okres pracy. W trakcie tego urlopu wypłaca się tylko wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat, świadczenia pracownicze (świadczenie urlopowe oraz dodatki socjalne). Przez okres urlopu zdrowotnego nie dostanie on zatem dodatku funkcyjnego, motywacyjnego ani wynagrodzenia za ...1463 »

Dyrektor szkoły zwróci koszt dojazdu na szkolenia dla nauczycieli

Kategoria: Płace i finanse

Dyrektor szkoły wydając skierowania na doskonalenie zawodowe dla nauczycieli zobowiązuje się do dofinansowania ponoszonych w związku z tym kosztów. Jeżeli studia albo szkolenia dla nauczycieli odbywają się poza miejscem zamieszkania, dyrektor szkoły dokona zwrotu kosztów dojazdu. Możliwość zwrotu kosztów ponoszonych w związku z doskonaleniem zawodowym nie jest przewidziana dla nauczycieli, ...1463 »

Odpłatne korepetycje – obowiązek podatkowy dla nauczycieli

Kategoria: Płace i finanse

Wakacje, mimo iż trwa urlop nauczyciela, często są dla nauczycieli okresem wzmożonej pracy, ze względu na korepetycje dla uczniów przygotowujących się do egzaminów poprawkowych i klasyfikacyjnych. Należy pamiętać, że jeżeli udziela się płatnych lekcji, należy odprowadzić podatek.Korepetycje to forma uzyskiwania przychodu, w którą nie ingeruje dyrektor szkoły, a zatem podatek ...1463 »

Urlop zdrowotny nauczyciela nie odbiera finansowania studiów podyplomowych

Kategoria: Płace i finanse

Urlop zdrowotny nauczyciela nie pozbawia prawa do korzystania ze świadczeń pracowniczych. Dyrektor szkoły może więc podjąć decyzję o dofinansowaniu form doskonalenia dla nauczycieli, które będą realizowane w czasie korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia.Karta Nauczyciela nie precyzuje zakresu świadczeń pracowniczych przewidzianych dla nauczycieli wykorzystujących urlop zdrowotny nauczyciela, co pozwala stosować ...1463 »

Dodatek uzupełniający dla nauczycieli – zgodny z Konstytucją

Kategoria: Płace i finanse

Samorządy będą musiały znaleźć w swoich budżetach środki na coroczne wyrównania zaniżanych nauczycielskich pensji. Trybunał Konstytucyjny orzekł bowiem, że zasady wypłacania jednorazowych dodatków uzupełniających są zgodne z Konstytucją, mimo że samorządy nie otrzymują na ten cel dodatkowych pieniędzy.Karta Nauczyciela nakłada na samorządy obowiązek zagwarantowania nauczycielom na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, ...1463 »

Wakacyjne wynagrodzenie nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo

Kategoria: Płace i finanse

Wynagrodzenie nauczyciela w okresie wakacji jest wypłacane na zasadach określonych w ustawie Karta Nauczyciela również, jeżeli został zatrudniony na zastępstwo. Dyrektor szkoły nie może ustalić własnych zasad wypłacania wynagrodzeń dla nauczycieli w czasie wakacji.W szkole feryjnej urlop nauczyciela rozpoczyna się z pierwszym dniem wakacji i kończy w dniu poprzedzającym rozpoczęcie ...1463 »

Dyrektor szkoły dofinansuje studia podyplomowe, gdy wydał skierowanie

Kategoria: Płace i finanse

Dyrektor szkoły nie ma obowiązku udzielać wsparcia finansowego dla nauczycieli, którzy podejmują studia podyplomowe, jeżeli wcześniej nie wydał skierowania. Dotyczy to również kosztów związanych z koniecznością opłacania zakwaterowania i przejazdu.Szczegółowe regulacje dotyczące finansowania i dofinansowywania dla nauczycieli podnoszących kwalifikacje w formie studiów podyplomowych są zawarte w rozporządzeniu w sprawie w ...1463 »

Wynagrodzenie nauczyciela – dodatek motywacyjny dla nauczycieli w wakacje

Kategoria: Płace i finanse

Dodatek motywacyjny dla nauczycieli może być wypłacany w wakacje, jeżeli regulamin wynagrodzeń nie wskazuje inaczej. Zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela za ustalenie zasad wypłacania dodatków wliczających się w wynagrodzenie nauczyciela odpowiada organ prowadzący.Na wynagrodzenie nauczyciela składa się wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa oraz nagrody i ...1463 »

Array ( [page] => 22 [indexId] => 1463 )
Array ( [page] => 22 [indexId] => 1463 )