Zmiana rozkładu czasu pracy nie zawsze wymaga zmian w umowie

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Jeżeli rozkład i system czasu pracy pracownika został wskazany w jego umowie o pracę, to zmiana w tym zakresie wymaga zastosowania porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego.Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca ...1457 »

Mniej biurokracji, więcej indywidualnej pomocy dla uczniów 

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Nowe rozporządzenie o pomocy psychologiczno-pedagogicznej uprościło procedury przyznawania pomocy i zmniejszyło katalog obowiązujących dokumentów. W bardziej precyzyjny sposób określono zakres obowiązków specjalistów zatrudnionych w szkole i przeniesiona na nich wiele zadań związanych z pomocą psychologiczno pedagogiczną.Głównym założeniem nowych przepisów jest takie zorganizowanie obowiązujących w szkole procedur, aby pomoc była skuteczniejsza ...1457 »

Wynagrodzenie za urlop uzupełniający nauczyciela może być niższe

Kategoria: Urlopy w oświacie

Nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie urlopowe obliczone z uwzględnieniem aktualnie obowiązującej pensji zasadniczej. Jeżeli zatem w wakacje miał pełny etat, a w chwili korzystania z urlopu uzupełniającego – obniżony – pensję urlopową liczy się ze zmniejszonej, aktualnej pensji.Za czas urlopu nauczyciel ma prawo do takiego wynagrodzenia, jakie by otrzymał, gdyby w ...1457 »

Opiekun stażu powinien być wyznaczony zaraz po rozpoczęciu stażu

Kategoria: Stosunek pracy

Wprawdzie przepisy nie precyzują terminu, w którym należy przydzielić nauczycielowi opiekuna stażu, ale powinno to nastąpić zaraz po rozpoczęciu stażu przez nauczyciela. Od tej chwili należy naliczać opiekunowi dodatek funkcyjny.Nauczycielowi stażyście i nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna (art. 9c ust. 4 Karty ...1457 »

Nauczyciele powinni wiedzieć, jak reagować na mobbing w szkole

Kategoria: Stosunek pracy

Ważnym aspektem przeciwdziałania mobbingowi w szkole jest indywidualne radzenie sobie z nim. Może się okazać, że mimo wewnątrzszkolnej procedury antymobbingowej (WPA) ktoś i tak próbuje stosować mobbing w szkole. Stając się ofiarą mobbingu w szkole, ważne jest, aby reagować na zachowania, które są upokarzające. Dyrektor szkoły jest odpowiedzialny za wprowadzenie ...1457 »

Nauczyciel przedszkola skorzysta ze zniżki na przejazdy dla nauczycieli

Kategoria: Płace i finanse

Nowości oświatowe, które wprowadzi nowa Karta Nauczyciela sprawią, że nauczyciel przedszkola skorzysta ze zniżki na przejazdy dla nauczycieli. Obecnie nowelizacja czeka na rozpatrzenie przez senat. Nowości oświatowe mają wejść w życie w styczniu 2014 roku.Nowa Karta Nauczyciela sprawi, że nauczyciel przedszkola będzie uprawniony do posiadania legitymacji służbowej. Nowości oświatowe przełożą ...1457 »

Awans zawodowy nauczyciela – wnioski do końca października

Kategoria: Stosunek pracy

Nauczyciele, którzy starają się o awans zawodowy nauczyciela, ale nie złożyli wniosku wszczęcie postępowania do końca czerwca, powinni zrobić to do 31 października. Wynagrodzenie nauczyciela zmieni się jednak dopiero we wrześniu kolejnego roku szkolnego.Karta Nauczyciela wskazuje dwa terminy, w których należy złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego w związku ze ...1457 »

Dyrektor szkoły nie może zaniedbywać profilaktyki narkotykowej

Kategoria: Bezpieczeństwo i opieka

Dyrektor szkoły powinien większą uwagę przywiązywać do realizowania programu profilaktyki narkotykowej. Kontrola NIK wykazała, że temat ten jest obecnie zaniedbywany, a często wręcz obcy dla nauczycieli i rodziców, mimo i iż jego podejmowanie wpisuje się w obowiązki dyrektora szkoły.Kontrola przeprowadzona przez Najwyższą Izbę Kontroli wykazała, że w większości przypadków dyrektor szkoły ...1457 »

Dokumenty w szkole – nowy wzór wniosku o urlop wychowawczy

Kategoria: Urlopy w oświacie

Nauczyciele planujący urlop wychowawczy muszą pamiętać, że od 1 października obowiązują nowe dokumenty w szkole. Nowy wzór wniosku o urlop nauczyciela przewiduje wskazanie, ile części urlopu wychowawczego już zostało wykorzystane.Obowiązujące od października urlopowe dokumenty w szkole nie zostały wprowadzone przez nowości oświatowe, lecz rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej w ...1457 »

Nowości oświatowe: Karta Nauczyciela a nowe zasady rejestrowania zajęć

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Nowości oświatowe, które będą wprowadzone do Karty Nauczyciela poszerzą katalog czynności, które będą rejestrować nauczyciele. Rozwiązanie to ma stanowić wsparcie dla dyrektora szkoły odpowiedzialnego za prawidłową organizację pracy szkoły.Nowa Karta Nauczyciela określi szczegółowo katalog czynności, które będą musieli rejestrować nauczyciele. Nowe regulacje przewidują dla nauczycieli konieczność odnotowywania nie tylko wykonywania ...1457 »

Dyrektor szkoły powinien ustalić kary za spóźnianie się na lekcje

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Spóźniający się uczniowie to problem dla nauczycieli prowadzących zajęcia, dlatego dyrektor szkoły wraz z radą pedagogiczną powinni ustalić, jakie konsekwencje należy wyciągać wobec niepunktualnych uczniów. Ze względu na bezpieczeństwo nie można bowiem wyprosić ucznia z klasy.Nauczyciel nie wyprosić z klasy ucznia, który przyszedł spóźniony, ponieważ wówczas nie będzie miał nad ...1457 »

System kar i nagród nie motywuje skutecznie do nauki

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Najczęstszą metodą motywowania stosowana w szkołach jest system kar i nagród. Niestety sprzyja on części uczniów, pozostałych może nawet zniechęcać do podejmowania starań.Spodziewamy się, że oceny będą motywowały uczniów do pracy - pozytywne do kontynuowania wysiłków, negatywne do intensyfikacji lub zmiany zachowania. Niestety, doświadczenia wielu pedagogów przeczą tym oczekiwaniom. Nie ...1457 »

Array ( [page] => 173 [indexId] => 1457 )
Array ( [page] => 173 [indexId] => 1457 )