Dyrektor szkoły nie może być osobą pobierającą rentę zdrowotną

Kategoria: Stosunek pracy

Objęcie stanowiska dyrektora szkoły jest możliwe pod warunkiem spełniania warunków, które są przewidziane dla nauczycieli, w tym posiadania zaświadczenia lekarskiego o zdolności do pracy. Jeżeli dyrektor szkoły pobiera rentę zdrowotną, to oznacza to, że nie może pracować w zawodzie nauczyciela.Karta Nauczyciela wyraźnie wskazuje, że stanowisko nauczyciela może objąć tylko osoba ...1457 »

Okres wypowiedzenia nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo

Kategoria: Stosunek pracy

Karta Nauczyciela nie precyzuje, w jaki sposób dyrektor szkoły rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na zastępstwo. W związku z tym, dla nauczyciela takiego stosuje się przepisy kodeksu pracy, które wskazują, że okres wypowiedzenia w przypadku zastępstwa wynosi trzy dni robocze.Karta Nauczyciela umożliwia zatrudnienie nauczyciela na czas określony, jeżeli zaistnieją ...1457 »

Zakaz pracy w szkole dla nauczycieli skazanych za przestępstwo umyślne

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły nie może zatrudnić nauczyciela skazanego w sprawie karnej. Karta Nauczyciela wskazuje, że w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa.Decyzja o zwolnieniu nauczyciela skazanego prawomocnym wyrokiem za umyślne popełnienie przestępstwa nie należy do dyrektora szkoły. W takiej sytuacji dyrektor szkoły ...1457 »

Dyrektor szkoły nie dokonuje oceny kwalifikacji nauczyciela

Kategoria: Nadzór pedagogiczny

Dyrektor szkoły nie jest upoważniony do dokonywania merytorycznej oceny kwalifikacji nauczyciela kandydującego na wolne stanowisko w szkole Zgodnie z orzeczeniem WSA, dyrektor szkoły może jedynie zweryfikować akt nadania stopnia awansu zawodowego. Karta Nauczyciela nie daje w tym zakresie żadnych dodatkowych uprawnień.Wyrok WSA w Warszawie jednoznacznie wskazuje, że dyrektor szkoły podejmując ...1457 »

Dyrektor nie ma obowiązku zorganizować parkingu przed szkołą

Kategoria: Bezpieczeństwo i opieka

Przepisy nie nakładają na szkołę obowiązku zapewniania rodzicom miejsc parkingowych w obrębie szkoły. Dyrektor szkoły odpowiada za to za zapewnienie bezpiecznych warunków na terenie wokół szkoły.Zadaniem dyrektora szkoły jest zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom, w tym wyznaczenie szlaków komunikacyjnych wychodzących poza teren szkoły w sposób umożliwiających bezpośrednie wyjście na jezdnię.Rodzice przywożący dzieci ...1457 »

Urlop zdrowotny nauczyciela tylko po pracy w pełnym wymiarze

Kategoria: Urlopy w oświacie

Urlop zdrowotny nauczyciela jest przewidziany tylko dla nauczycieli, którzy przez siedem lat poprzedzających złożenie wniosku o jego udzielenie pracowali w pełnym wymiarze czasu pracy. Takie doprecyzowanie przepisów zawartych w ustawie Karta Nauczyciela znalazło się w wyroku Sądu Najwyższego.Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 maja 2014 r. stwierdził, że zatrudnienie ...1457 »

Zgodę na indywidualny tok nauki wyraża dyrektor szkoły

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Decyzję o objęciu ucznia nauczaniem indywidualnej podejmuje dyrektor szkoły na podstawie opinii poradni, w której udzielana jest pomoc psychologiczno-pedagogiczna. Organ prowadzący nie ma podstaw, aby odmówić finansowania zajęć i wypłacania wynagrodzenia dla nauczycieli.Dyrektor szkoły po wyrażeniu zgody na objęcie ucznia indywidualnym tokiem nauki ma obowiązek wyznaczenia nauczyciela – opiekuna, który ...1457 »

Nie wszystkie informacje publiczne podlegają udostępnianiu

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Dyrektor szkoły zobowiązany jest do udzielania odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej. Niektóre informacje są wyłączone z tego obowiązku ze względu na prywatność osoby fizycznej lub tajemnicę przedsiębiorcy.Dyrektor musi udostępnić arkusz organizacji pracy szkoły nauczycielowi, który o to wnioskuje. Osoba ubiegająca się o uzyskanie informacji nie musi tego uzasadniać ...1457 »

Za urlop macierzyński należy się zasiłek bez godzin ponadwymiarowych

Kategoria: Płace i finanse

Nauczycielce, która w okresie wakacji przebywa na urlopie macierzyńskim, nie przysługuje wynagrodzenie urlopowe, lecz zasiłek macierzyński. W jego podstawie nie uwzględnia się wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.Jeżeli nauczycielka, w okresie wakacji przebywa na urlopie macierzyńskim, to nie przysługuje jej w tym czasie wynagrodzenie urlopowe, ale zasiłek macierzyński. Podstawą zasiłku jest przeciętne ...1457 »

Pomoc w ramach „Wyprawki szkolnej” bez decyzji administracyjnej

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Przyznanie uczniowi pomocy w ramach programu „Wyprawka szkolna” następuje w formie listy osób zakwalifikowanych oraz zwykłej decyzji kierowniczej dyrektora. Nie jest tu wymagane wydanie aktu w rozumieniu prawa administracyjnego.Imienna lista uczniów, którym przyznano pomoc, zatwierdzona przez organ prowadzący dla wielu dyrektorów jest wystarczającym dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty świadczenia. Ustawa ...1457 »

Nowy program o zdrowym żywieniu: „Owoce i warzywa”

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Od 1 września 2014 r. w szkołach będzie realizowany nowy program: „Owoce i warzywa”. Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało w tym celu odpowiedni akt prawny, który zastąpi dotychczasowe rozporządzenie o programie „Owoce w szkole".Zmiana jest konieczna ze względu na potrzebę dostosowania przepisów do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1308/2013 ...1457 »

Nowe zasady unieważniania egzaminów oraz weryfikacji ocen

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Od 2015 r. będzie obowiązywać nowa procedura unieważniania sprawdzianu lub egzaminu w przypadku stwierdzenia niesamodzielnej pracy zdającego. Unieważnienie egzaminu lub sprawdzianu skutkuje uzyskaniem wyniku 0%.Stwierdzona niesamodzielność pracy ucznia albo absolwenta będzie skutkowała unieważnieniem pracy egzaminacyjnej i ustaleniem przez dyrektora okręgowej komisji egzaminacyjnej wyniku tej pracy jako 0%. W przypadku absolwenta, ...1457 »

Array ( [page] => 137 [indexId] => 1457 )
Array ( [page] => 137 [indexId] => 1457 )