Jeżeli pracownik po nabyciu prawa do urlopu wypoczynkowego udaje się na urlop wychowawczy i wraca z niego jeszcze w tym samym roku kalendarzowym (np. zaczyna urlop wychowawczy w lutym a kończy w lipcu tego samego roku), to nie będzie miał już zmniejszanego proporcjonalnie urlopu wypoczynkowego.
Wchodząca w życie 1 października 2013 r. nowelizacja Kodeksu pracy zmienia m.in. zasady liczenia urlopu wypoczynkowego w przypadku, gdy pracownik wraca do pracy po urlopie wychowawczym.
Przypomnijmy: urlop wypoczynkowy zmniejsza się proporcjonalnie, gdy pracownik powrócił do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej miesiąc (30 dni) okresie:
- urlopu bezpłatnego,
- urlopu wychowawczego,
- odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych,
- tymczasowego aresztowania,
- odbywania kary pozbawienia wolności,
- nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Ten katalog okresów zmniejszających proporcjonalnie wymiar urlopu, wskazany w art. 155[2], jest zamknięty. A zatem inne nieobecności niż wymienione w tym przepisie nie zmniejszą wypoczynku.
W przypadku, gdy pracownik przebywa na którymkolwiek z wymienionych okresów nieobecności:
- na przełomie lat kalendarzowych albo
- od 1 stycznia danego roku kalendarzowego
i nieobecność ta trwa dłużej niż 30 dni, obniży proporcjonalnie wymiar urlopu wypoczynkowego za dany rok. Dotyczy to również nadal urlopu wychowawczego.
Zmiana dotyczy natomiast przypadku, gdy pracownik na początku roku pracował, a dopiero potem udał się na urlop wychowawczy i wrócił z niego jeszcze w tym samym roku kalendarzowym. W tej sytuacji od października 2013 r. urlop wychowawczy nie obniży już wymiaru urlopu wypoczynkowego.
- art. 155[2] ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.),
- Ustawa z 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (druk sejmowy nr 909, obecnie oczekuje na podpis prezydenta i publikację).
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Zobacz także:Na temat zasad liczenia urlopu proporcjonalnego można przeczytać we wrześniowym numerze „
Aktualności kadrowych”.
