Rejestr badań pracowniczych powinni prowadzić pracownicy służby bhp

Kategoria: Dokumentacja BHP

Prowadzenie rejestru profilaktycznych badań lekarskich to obowiązek służbowy pracownika służby bhp, choć rejestr taki może również prowadzić w zakładzie pracy inna upoważniona do tego przez pracodawcę osoba.Jednym z obowiązków służby bhp jest:prowadzenie rejestrów (w tym rejestru badań pracowniczych),współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu ...1287 »

Brak projektu oświetlenia awaryjnego może spowodować zagrożenie życia

Kategoria: Dokumentacja BHP

Brak projektu (dokumentacji) instalacji oświetlenia awaryjnego, nie daje pewności, że instalacja jest wykonana zgodnie z obowiązującymi normami i że spełnia bardzo ważne funkcje bezpieczeństwa pożarowego. Jeżeli nie ma pewności to znaczy, że występuje, czy w konkretnych sytuacjach może wystąpić, nawet zagrożenie życia użytkowników obiektu jak również życia pracowników eksploatujących instalację.Instalacja ...1287 »

Liczba kontroli PIP u przedsiębiorcy może być ograniczona

Kategoria: Dokumentacja BHP

Czas trwania i liczba kontroli PIP w firmie zależy od prowadzonej działalności i od wielkości firmy, a także od celu jej przeprowadzania. Ustawa wprowadza możliwość wniesienia sprzeciwu, jeśli organy kontrolne przekraczają maksymalny czas trwania kontroli w danym roku kalendarzowym.Problematykę kontroli przeprowadzanych przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy regulują dwie ustawy uwzględniające ...1287 »

Instrukcje bhp należy dostosować do zmieniających się warunków pracy

Kategoria: Dokumentacja BHP

Instrukcje bhp powinny być sporządzane przez pracowników nadzoru (kierowników, brygadzistów, majstrów i inne osoby kierujące pracownikami) przy współpracy z obsługującymi dane urządzenia. Następnie instrukcje BHP są opiniowane – tym razem jedynie przez służbę bhp.Tworząc instrukcję bhp, warto jak najmniej przytaczać sformułowań określonych w przepisach. Jeżeli już, to należy je zawrzeć ...1287 »

Do orzeczenia lekarskiego potrzebna jest ocena narażenia zawodowego

Kategoria: Dokumentacja BHP

Gdy posiadane przez lekarza orzekającego informacje nie są wystarczające do wydania orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej lub braku podstaw do jej rozpoznania, ma on prawo wystąpić o szczegółowe informacje dotyczące oceny narażenia zdrowotnego.Lekarz orzekający w zakresie chorób zawodowych wydaje orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub braku podstaw do ...1287 »

Badania psychofizyczne dla operatorów wózków nie są konieczne

Kategoria: Dokumentacja BHP

Pracownik zatrudniany na stanowisku operatora wózków podnośnikowych powinien posiadać orzeczenie lekarza medycyny pracy stwierdzające brak przeciwwskazań do takiej pracy. Warto zauważyć, że wobec takiego pracownika nie ma wymogu przeprowadzania badań psychofizycznych ani badań do prac na wysokości.Na skierowaniu na badania powinno być wskazane przyszłe stanowisko pracy – operator wózka jezdniowego ...1287 »

Za aktualizację karty charakterystyki substancji odpowiada dostawca

Kategoria: Dokumentacja BHP

Dostawca, który dostarcza do zakładu pracy substancje chemiczne (np. detergenty), jest zobowiązany do tego, aby wraz z substancjami dostarczyć też karty charakterystyki wszystkich dostarczanych substancji.Kwestię kart charakterystyki reguluje Ustawa o substancjach chemicznych i ich mieszaninach. Jest ona oparta częściowo na rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie rejestracji, oceny, udzielania ...1287 »

Po rozpoczęciu działalności należy w ciągu 30 dni powiadomić o tym PIP

Kategoria: Dokumentacja BHP

Pracodawca rozpoczynający działalność gospodarczą ma obowiązek powiadomić na piśmie inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności w terminie 30 dni od dnia jej rozpoczęcia.Gdy działalność zakładu pracy może powodować szczególne zagrożenia zdrowia lub życia pracowników, okręgowy inspektor pracy Państwowej Inspekcji Pracy lub ...1287 »

Dobrze sporządzony formularz analizy stanu bhp ułatwi pracę

Kategoria: Dokumentacja BHP

Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bhp to jedno z poważniejszych zadań służby bhp. Dobrze przygotowany formularz analizy stanu bhp w znaczącym stopniu może ten obowiązek ułatwić.Aby ułatwić sobie opracowanie kompleksowej oceny stanu bhp w zakładzie, warto opracować dla własnych potrzeb formularz z tematami ...1287 »

Ocena ryzyka zawodowego, gdy zachodzi zmiana w miejscu pracy

Kategoria: Dokumentacja BHP

Wykonywanie oceny ryzyka zawodowego jest konieczne na wszystkich stanowiskach pracy, na których nie była jeszcze przeprowadzona. Także w sytuacji, kiedy w miejscu pracy została wprowadzona zmiana, która mogła spowodować zmianę poziomu lub zmianę oceny ryzyka zawodowego.Ocenę ryzyka zawodowego należy przeprowadzić:gdy tworzone są nowe stanowiska pracy lub zmieniane jest ich wyposażenie, ...1287 »

Karta charakterystyki powinna być sporządzona w języku polskim

Kategoria: Dokumentacja BHP

Dostawca, dostarczając do zakładu pracy substancje, zobowiązany jest do tego, aby wraz z nimi dostarczyć też karty charakterystyki substancji. Przepisy wskazują, kiedy dostarczenie karty charakterystyki jest obowiązkowe. Wymieniają również sytuacje, w których muszą być aktualizowane przez dostawcę substancji chemicznej.Tematyka kart charakterystyki jest uregulowana ustawą o substancjach chemicznych i ich mieszaninach, ...1287 »

Postępowanie po sprowadzeniu z UE maszyn bez dokumentacji technicznej

Kategoria: Dokumentacja BHP

Zdarzają się sytuacje, że firmy otrzymują, np. od firmy macierzystej, z kraju UE maszyny, a nie otrzymują równocześnie dokumentacji technicznej bowiem są to maszyny stare i nie mają tych dokumentów. Warto wiedzieć co zrobić, aby w przypadku kontroli PIP pracodawca był spokojny i postępował zgodne z prawem.Nie znając rodzaju maszyn, ...1287 »

Array ( [page] => 3 [indexId] => 1287 )
Array ( [page] => 3 [indexId] => 1287 )