Ustawa z 27 października 2022 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw weszła w życie 16 grudnia 2022 r. Artykuł 1. wspomnianej ustawy wprowadza zmianę do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jedna z nich dotyczy art. 29 ustawy o sus, który poświęcony jest odroczeniu płatności składek i rozłożeniu należności na raty. Zgodnie z zawartą w nim regulacją, Zakład Ubezpieczeń Społecznych może na wniosek dłużnika odroczyć termin płatności należności z tytułu składek oraz rozłożyć należność na raty. Decyzja ZUS uwzględni możliwości płatnicze dłużnika i stan finansów ubezpieczeń społecznych. Uzasadniać ją muszą względu gospodarcze lub inne przyczyny zasługujące na uwzględnienie.
Odroczenie płatności i rozłożenie na raty daje szansę na zasiłek
Od 16 grudnia 2022 r. obowiązują nowe zasady dotyczące ustalania prawa do zasiłków, w sytuacji gdy płatnik składek zawarł umowę o rozłożeniu należności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na raty, bądź umowę o odroczeniu terminu płatności składek. W obu przypadkach ZUS uznaje, że płatnik nie ma zadłużenia.
Zobacz także: Płatnik nie utraci prawa do świadczeń ZUS mimo zadłużenia. Sprawdź pod jakimi warunkami
W obu przypadkach dłużnik zawiera z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych odpowiednią umowę. Od składek, które rozłożono na raty nie są naliczane odsetki za zwłokę - począwszy od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie opisanych ulg.
Nowa ustawa wprowadziła do omawianego artykułu ustęp 5. Zgodnie z którym w przypadku podpisania takiej umowy z ZUS, której przedmiotem jest rozłożenie należności na raty bądź odroczenie płatności, uznaje się, że płatnik składek nie posiada zadłużenia z tytułu składek, pod warunkiem, że:
1) opłaca należności z tytułu składek w wysokości i w terminach określonych w umowie oraz
2) nie posiada zadłużenia z tytułu innych składek, które nie są objęte umową.
Zobacz także: Limit 30-krotności na 2023 rok
Wprowadzona zmiana wpływa na sytuację osób ubiegających się o zasiłek. Zgodnie z art. 2a ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński i zasiłek opiekuńczy nie przysługuje jeśli w dniu powstania prawa do wskazanych świadczeń występuje zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne na kwotę przekraczającą 1% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmienia to dopiero całkowita spłata zadłużenia.
Zmiana wprowadzona w art. 29 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych sprawia, że osoby, które podpisały z ZUS umowę, która odracza termin spłaty lub rozkłada należność na raty, nabywają prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i do świadczenia opiekuńczego, dzięki temu, że są uznawane jako osoby, które nie mają zadłużenia.
Zobacz także: Składki ZUS w 2023 – wysoki wzrost dla przedsiębiorców
Informacja opublikowana na oficjalnej stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - portal zus.pl
