Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli uzależniona jest od wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS na pracowników niebędących nauczycielami. Na rok 2016 wysokość odpisu na ZFŚS ustala się w oparciu o przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r. ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, zgodnie z przepisem art. 5e oraz art. 5 ust. 7 ustawy o ZFŚS. W związku z tym w 2016 r. wartość odpisu dla pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach wynosi 37,5% od kwoty 2.917,14 zł, czyli 1.093,93 zł.
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2016 roku
Kategoria: Kadry i płace w jsfp
Data: 10-06-2016 r.
Do 31 sierpnia należy wypłacić świadczenie urlopowe nauczycielom. W 2016 r. wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela zatrudnionego przez cały rok szkolny w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1093,93 zł. W przypadku nauczycieli zatrudnionych na okres krótszy niż rok szkolny oraz na część etatu, kwota ta będzie proporcjonalna do okresu zatrudnienia i wymiaru czasu pracy w roku szkolnym 2015/2016. Sprawdź, kto ma prawo do świadczenia urlopowego i jak poprawnie obliczyć jego wysokość.
Tym samym nauczyciel, który przepracował cały rok szkolny 2015/2016 (tj. od 1 września 2015 r. do 31 sierpnia 2016 r.) w pełnym wymiarze czasu pracy otrzyma świadczenie urlopowe w wysokości 1.093,93 zł.
Świadczenie proporcjonalne do okresu zatrudnienia i wymiaru etatu
Świadczenie urlopowe wypłacane jest nauczycielom w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia i wymiaru etatu w danym roku szkolnym. Jeżeli wymiar etatu ulegał zmianom w trakcie roku szkolnego, a nawet w trakcie miesiąca - nauczyciel otrzyma świadczenie urlopowe w wysokości proporcjonalnej do tego wymiaru.
Świadczenie urlopowe dla pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1093,93 zł. Tym samym przy części etatu kwota ta jest odpowiednio niższa (tabela 1 ).
Tabela 1. Proporcjonalne świadczenie urlopowe
|
Wymiar czasu pracy |
Kwota |
|
na 1/2 etatu |
546,97 zł |
|
na 1/4 etatu |
273,48 zł |
|
na 3/4 etatu |
820,45 zł |
Podstawa prawna:
- Ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).
- Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 111).
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).
- Ustawa z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. z 2014 r. poz. 101 ze zm.).
Zobacz także:
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
