Określenie „wszelkie informacje” odnoszące się do osoby fizycznej, wskazuje, że ochronie podlegają dowolne informacje odnoszące się do każdego aspektu osoby fizycznej, w tym jej stosunków osobistych i rzeczowych, życia zawodowego, prywatnego, wykształcenia, wiedzy, cech charakteru, itp.
Dane osobowe – czyli jakie
Jak wskazuje art. 6 ustawy o ochronie danych osobowych, dane osobowe są to wszelkie informacje. Pojęcie "informacja" nie zostało zdefiniowane w porządku prawnym. Należy więc posługiwać się słownikowym rozumieniem tego słowa. Poprzez informację należy rozumień wszelkie wiadomości, przekazy, komunikaty, niezależnie od formy przekazu: ustnej, pisemnej, wizualnej, itd.
Do danych osobowych zaliczyć można m.in. informacje o:
- „niezależnych okolicznościach”, jak – imię, nazwisko, miejsce i data urodzenia, adres zamieszkania, płeć, wzrost, znaki szczególne, obywatelstwo, układ linii papilarnych, cechy dokumentu tożsamości, numer PESEL;
- cechach nabytych, do których można zaliczyć wykształcenie, znajomość języków obcych, posiadane uprawnienia zawodowe i kwalifikacje, przebieg pracy, stan cywilny, sytuację rodzinna;
- cechach osobowościowych, psychologicznych, społecznych, a także o różnych przejawach działalności, w tym o przekonaniach, zainteresowaniach, światopoglądzie, upodobaniach, sposobie spędzania wolnego czasu, przynależności do różnych organizacji, działalności społecznej niezwiązanej z obowiązkami zawodowymi, o podróżach, uczestniczeniu w życiu kulturalnym i różnych wydarzeniach,
- sytuacji majątkowej w tym o posiadanych dobrach, zgromadzonych oszczędnościach, kontach bankowych, o wysokości płaconych podatków i wszelkiego rodzaju zobowiązaniach finansowych.
Jak widać spektrum informacji, jakie mogą być zakwalifikowane do danych osobowych jest niezwykle szerokie. W związku z tym należy przyjąć jako założenie, że każda informacja dotycząca określonej osoby może być postrzegana jako dana osobowa.
- ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2015 r. poz. 2135 z późn.zm.)
- ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. 2014 r. poz. 1502 z późn.zm.)
Zobacz także:
Tagi: dane osobowe
