Sejm zgodził się na ratyfikację umowy podatkowej z Singapurem

Kategoria: PIT

Nowa umowa podatkowa z Singapurem dotyczy m.in. opodatkowania licencji, dywidend i odsetek, wymiany informacji, tzw. korekt wtórnych pozwalających na usunięcie podwójnego ekonomicznego opodatkowania. Umowa zmienia dotychczasową metodę unikania podwójnego opodatkowania, tj. metodę wyłączenia z progresją na metodę proporcjonalnego zaliczenia.Sejm zgodził się na ratyfikację przez prezydenta umowy oraz protokołu między Polską ...1471 »

Zwolnienie z PIT posiłków i napojów dla pracowników

Kategoria: PIT

Pracodawca powinien zapewnić pracownikom bezpłatną wodę do picia, a w niektórych przypadkach również inne napoje oraz posiłki. Wypłata ekwiwalentu pieniężnego lub zwrot kosztów poniesionych przez pracownika jest opodatkowany.Każdy pracodawca, bez względu na ilość zatrudnianych pracowników, ma obowiązek zapewnić im wodę zdatną do picia lub inne napoje. Ten wymóg jest szczególnie ...1471 »

Gdy dziecko pracuje, rodzic nie odliczy podatku

Kategoria: PIT

Rodzice nie skorzystają z ulgi podatkowej na dzieci, jeśli pełnoletni uczeń lub student podejmie pracę zarobkową i osiągnie dochód przekraczający 3089 zł.Ulga prorodzinna przysługuje rodzicom dzieci małoletnich lub uczących się, które nie przekroczyły 25. roku życia. Osoba rozliczająca się na zasadach ogólnych (według stawki 18 i 32%) może odliczyć od ...1471 »

Podatek PIT w programach lojalnościowych

Kategoria: PIT

W ramach programów lojalnościowych często przekazywane są tzw. nieodpłatne świadczenia. W wielu przypadkach fiskus może zażądać zapłacenia podatku PIT od tego rodzaju korzyści. Są jednak sytuacje, w których mogą być one zwolnione z podatku PIT.Firmy bijąc się o klienta wymyślają różnego rodzaju promocje i stosują coraz to nowsze techniki sprzedaży. ...1471 »

Biznesmen prowadzący działalność w SSE zwróci preferencję w podatku

Kategoria: PIT

Zgodnie z założeniami do projektu nowelizacji ustawy o SSE przedsiębiorca, który sam zrezygnuje z prowadzenia działalności gospodarczej w specjalnej strefie ekonomicznej, będzie musiał zwrócić preferencyjną pomoc, pobraną w formie zwolnienia z podatku.Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami przedsiębiorca, któremu zostanie cofnięte pozwolenie na prowadzenie działalności gospodarczej w specjalnej strefie ekonomicznej (dalej: ...1471 »

Piknik na dzień dziecka ma też skutki podatkowe

Kategoria: PIT

Uczestnictwo pracowników w firmowym pikniku na dzień dziecka skutkuje powstaniem przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia. Jeżeli impreza została sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, to przychody osób zatrudnionych być zwolnione z PIT, jednak do określonego limitu.Organizacja pikniku na dzień dziecka jest dobrym sposobem na integrację pracowników. Pamiętajmy jednak, że ...1471 »

Akcjonariusz zapłaci PIT w dniu wypłaty dywidendy

Kategoria: PIT

Akcjonariusz spółki komandytowo-akcyjnej ma obowiązek odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych dopiero w dacie powstania przychodu, którą jest dzień wypłaty dywidendy – orzekł NSA w składzie siedmiu w uchwale z 20 maja 2013 r.Przedmiotem uchwały NSA było rozstrzygnięcie, czy akcjonariusz będący osobą fizyczną zapłaci PIT w dniu wypłaty ...1471 »

Służbowy telefon na wakacjach

Kategoria: PIT

Zabranie telefonu służbowego na wakacje i wykorzystywanie go do celów prywatnych powoduje powstanie przychodu po stronie pracownika i uniemożliwia zaliczenie wydatków do kosztów podatkowych pracodawcy.Sfinansowanie przez pracodawcę kosztów rozmów prywatnych stanowi przychód pracownika. Z reguły pracodawcy udostępniając pracownikom służbowe telefony wyznaczają miesięczne limity przeprowadzonych rozmów (kwotowe albo czasowe). Koszty rozmów ...1471 »

Agencja pracy tymczasowej sposobem na działalność sezonową

Kategoria: PIT

Prowadzenie agencji pracy tymczasowej jest działalnością regulowaną i wymaga wpisu do rejestru. Może być opodatkowana według skali, liniowo bądź 17% podatkiem zryczałtowanym. Jej przychód stanowi wynagrodzenie otrzymane od pracodawcy użytkownika, natomiast kosztem jest honorarium wypłacone pracownikowi. Ponadto – jako na płatniku – ciążą na niej obowiązki rozliczeniowe.W okresie letnim zatrudnienie ...1471 »

Firma musi zapewnić napoje dla pracowników

Kategoria: PIT

Pracodawca powinien zapewnić napoje dla pracowników – bezpłatną wodę do picia, a w niektórych przypadkach również inne napoje oraz posiłki. Wypłata ekwiwalentu pieniężnego lub zwrot kosztów poniesionych przez pracownika jest opodatkowany.Każdy pracodawca, bez względu na ilość zatrudnianych pracowników, ma obowiązek zapewnić im wodę zdatną do picia lub inne napoje. Chociaż ...1471 »

Klimatyzacja może być ulepszonym środkiem trwałym

Kategoria: PIT

Urządzenie klimatyzacyjne może stanowić ulepszenie środka trwałego, jakim jest budynek, bądź samodzielny środek trwały w firmie. Każde z rozwiązań ma swoje wady i zalety, w zależności od sposobu montażu, wartości i metody amortyzacji klimatyzacji.Z uwagi na porę roku wielu przedsiębiorców rozważa ewentualność zakupu i montażu klimatyzacji w firmie. Przed podjęciem ...1471 »

Korzystanie z samochodu służbowego przez pracownika podczas urlopu

Kategoria: PIT

Samochód służbowy stanowi podstawowe narzędzie pracy i nie powinien być używany w innym celu. Pracodawca może udostępnić pracownikowi samochód służbowy dla celów prywatnych bezpłatnie bądź zobowiązać go do ponoszenia całości lub części wydatków. Każda z tych sytuacji powoduje określone konsekwencje w zakresie rozliczeń podatkowo-składkowych.Pracownik może korzystać z samochodu służbowego całkowicie ...1471 »

Array ( [page] => 39 [indexId] => 1471 )
Array ( [page] => 39 [indexId] => 1471 )