Emeryt odliczy składkę zdrowotną od podatku

Zgodnie z ogólnymi zasadami zawartymi w ustawie o podatku od osób fizycznych, składka zdrowotna nie może zostać odliczona od podatku. Co ciekawe, dotyczy to także emerytów, których ciągłość możliwości korzystania z usług medycznych ma zapewnić potrącanie składki zdrowotnej przez ZUS z emerytury. Być może ta regulacja ulegnie już niedługo zmianie.

Projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych został skierowany do sejmu pod koniec stycznia 2022 r. Określa m.in warunki których spełnienie pozwoli emerytowi na odliczenie składki zdrowotnej. Nowe przepisy dotyczą emerytów działających na terytorium naszego kraju, którzy uzyskują dochód:

• na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, a praca będzie wykonywana na terytorium RP, niezależnie od miejsca wypłaty wynagrodzenie,
• z działalności wykonywanej osobiście na terytorium RP, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia,
• z działalności gospodarczej prowadzonej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, także poprzez położony na terytorium RP zakład zagraniczny.

W takiej sytuacji, podatek naliczony zarówno na zasadach skali podatkowej, jak i podatku zryczałtowanego ulegnie obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne. 

Emeryt nie będzie mógł jednak skorzystać z odliczenia składki zdrowotnej od podatku, jeśli wykorzystał możliwość rozliczenia się wspólnie z dzieckiem jako rodzic samotnie wychowujący dziecko. To także zmiana wprowadzona omawianą nowelą ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Piszemy o tym w artykule: Samotny rodzic będzie mógł się rozliczyć razem z dzieckiem

Nowelizacja ma przede wszystkim zachęcić emerytów do pozostawania czynnymi uczestnikami rynku pracy.  W uzasadnieniu projektu zmiany przepisów dotyczących składek dla emerytów, słusznie zauważono, że przepisy Polskiego Ładu nie są korzystne dla osób, które chcą nadal pracować. 

Po pierwsze, taki emeryt będzie mógł tylko raz skorzystać z kwoty wolnej od podatku, choć uzyskuje dochód z emerytury i pracy, bądź działalności. Kwota wolna najprawdopodobniej w całości zostanie wykorzystana w wypłacie emerytury. Co za tym idzie, dodatkowe wynagrodzenie będzie w całości opodatkowane. Co więcej - oba dochody będą pomniejszone o składkę zdrowotną w wysokości 9% i nie ma możliwości odliczenia jej od podatku. A nawet jeśli z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej nie uzyska żadnego dochodu w danym miesiącu, to i tak będzie zobowiązany do opłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne, co najmniej w wysokości 270,90 zł (9% minimalnego wynagrodzenia za pracę w bieżącym roku kalendarzowym, czyli 9% od kwoty 3010 zł.).

źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów www.gov.pl
oprac. red.