Awans nauczyciela – 30 dni na sprawozdanie z odbytego stażu

Każdy nauczyciel stażysta po zakończeniu stażu ma obowiązek złożenia dyrektorowi szkoły sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. Przepisy przewidują dla nauczycieli termin 30 dni od dnia zakończenia stażu – oznacza to, że w niektórych przypadkach dyrektor szkoły może otrzymać sprawozdanie na początku lipca (§ 4 ust. 4 rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). Niezłożenie sprawozdania uniemożliwi awans nauczyciela na stopień nauczyciela kontraktowego.

Termin 30 dni na dostarczenie sprawozdania do detektora szkoły ma charakter bezwzględny. Należy zaznaczyć, że jest to 30 dni od dnia rozpoczęcia stażu na awans nauczyciela, a nie data 30 czerwca danego roku. Ma to znaczenie w kontekście regulacji, zgodnie z którymi staż na awans nauczyciela musi rozpocząć się nie później niż w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć w szkole (art. 9c ust. 1 Karta Nauczyciela). W przypadkach, gdy nauczyciel stażysta został zatrudniony po rozpoczęciu zajęć i nie rozpoczął stażu na awans nauczyciela w pierwszym dniu września, dyrektor szkoły może otrzymać sprawozdanie na początku lipca.

Rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego nie określa formy sprawozdania pozostawiając w tym zakresie dowolność dla nauczycieli. Wskazówek dotyczących sporządzenie sprawozdania z reguły udziela opiekun stażu wyznaczony na początku września przez dyrektora szkoły.

Sprawozdanie powinno wskazywać:

• zadania przewidywał plan rozwoju zawodowego
• sposób ich realizacji
• uzyskane efekty
• wymagania kwalifikacyjne uzyskane w związku z realizacją zadania

W sprawozdaniu należy uwzględnić także te zadania przewidziane w planie rozwoju zawodowego, których nie udało się zrealizować – wraz z uzasadnieniem przyczyn tego faktu.

Ponadto nauczyciel powinien w podsumowaniu określić, jakie cele stawia sobie na dalszej drodze zawodowej i jakie zadania zamierza realizować po uzyskaniu stopnia nauczyciela kontraktowego.