Planowane są zmiany w zakresie udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Przepisy w tej materii zostaną uporządkowane i doprecyzowane, tak aby wyeliminować istniejące obecnie luki prawne oraz nadać większości przepisów regulujących zagadnienia zwolnień od pracy rangę ustawową.
W chwili obecnej kodeks pracy nie zawiera kompleksowych regulacji dotyczących usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz przepisów określających zasady udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Są one umieszczone w poszczególnych działach kodeksu pracy oraz odrębnych ustawach. Natomiast szczegółowe regulacje w tym zakresie zawiera rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
Zgodnie z projektem założeń do projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw, do kodeksu zostaną przeniesione przepisy rozporządzenia zobowiązujące pracodawcę do udzielania zwolnienia od pracy pracownikowi:
- w związku z określonymi okolicznościami (z zachowaniem prawa do wynagrodzenia),
- będącemu członkiem rady nadzorczej (bez zachowania prawa do wynagrodzenia),
- który otrzymał wezwanie od organów administracji publicznej, sądu, prokuratury i policji (co wiąże się z obowiązkiem pracodawcy wystawienia zaświadczenia o utraconym zarobku za czas zwolnienia),
- w celu udziału w posiedzeniu komisji pojednawczej (z zachowaniem prawa do wynagrodzenia).
Pozostałe zwolnienia od pracy, zawarte obecnie w ww. rozporządzeniu z 1996 r., mają natomiast zostać przeniesione do ustaw innych niż kodeks pracy. Dotyczy to zwolnienia od pracy pracownika:
- wezwanego jako świadka w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez Najwyższą Izbę Kontroli albo powołanego do udziału w tym postępowaniu w charakterze specjalisty,
- będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej,
- wezwanego do osobistego stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony,
- na czas niezbędny do przeprowadzenia obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych,
- będącego członkiem Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych,
- będącego członkiem ochotniczej drużyny ratowniczej działającej w brzegowej stacji ratowniczej Morskiej Służby Poszukiwania i Ratownictwa "Służba SAR",
- na czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych,
- krwiodawcy.
Oprac. na podstawie tekstu Anny Kosteckiej
Zobacz także:
