Przebywanie na chorobowym uzasadnia zwolnienie ze służby

Kategoria: Grupy zawodowe

Organy mogą rozwiązać stosunek służbowy z policjantem, którego przedłużająca się absencja chorobowa w służbie negatywnie wpływa na funkcjonowanie danej jednostki policji. Okoliczność ta uzasadnia zwolnienie ze względu na ważny interes służbyPodstawą zwolnienia policjanta ze służby jest, zgodnie z art. 41 ust. 2 pkt 5 w związku z art. 45 ust. ...1333 »

Świadczenie kompensacyjne może być korzystniejsze od wcześniejszej emerytury

Kategoria: Grupy zawodowe

Przepisy nie przewidują ograniczenia możliwości ubiegania się o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne w stosunku do osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. Osoby te, jeśli tylko spełniły wymagane ogólne warunki, mogą nabyć prawo do tego świadczenia. Może to być dla nich korzystniejsze od uzyskania wcześniejszej emerytury.Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego mogą ...1333 »

Chorobowe policjanta nie uzasadnia obniżenia mu uposażenia i dodatków

Kategoria: Grupy zawodowe

Nie wykonywanie zadań służbowych w czasie zwolnienia lekarskiego nie może powodować obniżenia uposażenia zasadniczego. Nie jest też dopuszczalne obniżanie dodatków o charakterze stałym, w tym również stażowego.Policjant w razie choroby, urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych oraz w okresie pozostawania bez przydziału służbowego otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze ...1333 »

Policjant nie dostanie urlopu wypoczynkowego w okresie zawieszenia

Kategoria: Grupy zawodowe

Gdy w danym roku kalendarzowym policjant w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych w ogóle nie skorzystał z nabytego prawa do urlopu wypoczynkowego, nie przysługuje mu dopłata do wypoczynku.Policjantowi, który w związku z pełnieniem służby nabył w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze, oraz uprawnionym członkom ...1333 »

Awans pracownika samorządowego tylko w ramach jednej grupy stanowisk

Kategoria: Grupy zawodowe

Od 1 września 2013 r. pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku asystenta lub doradcy albo pomocniczym i obsługi nie awansuje bez naboru na urzędnika. Przeniesienie pracownika samorządowego (awans wewnętrzny) jest możliwe tylko w ramach jednej grupy stanowisk.Wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w samorządzie terytorialnym obsadzane są w drodze ...1333 »

Ustalenie wysokości uposażenia jest ściśle określone przez przepisy

Kategoria: Grupy zawodowe

Charakter wykonywanych obowiązków powoduje, że funkcjonariusze służb mundurowych i żołnierze zawodowi nie otrzymują wynagrodzenia za pracę, ale uposażenie. Przełożony przyznający tę gratyfikację jest ograniczony przez przepisy w określeniu jej wysokości.Prawo do uposażenia powstaje z dniem mianowania na stanowisko służbowe. Oznacza to, że w pierwszym rozkazie personalnym o mianowaniu funkcjonariusza służby ...1333 »

Choroba funkcjonariusza może skutkować rozwiązaniem stosunku służbowego

Kategoria: Grupy zawodowe

Utrzymująca się przez długi czas absencja funkcjonariusza i żołnierza zawodowego z powodu choroby może być przyczyną zwolnienia ze służby. Taką konsekwencję przewidują poszczególne pragmatyki służbowe.Warunki zwolnienia ze służby, określone w ustawach pragmatycznych nie zawsze są jasne. Dlatego nieocenioną pomocą są interpretacje przepisów dokonane przez sądy administracyjne. Warto więc się z ...1333 »

Każda formacja zmilitaryzowana ma własną procedurę dyscyplinarną

Kategoria: Grupy zawodowe

Pragmatyki służbowe zawierają szczegółowe unormowania trybu postępowania dyscyplinarnego. Ich znajomość ma zasadnicze znaczenie dla funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych, ponieważ skutkiem przeprowadzenia tej procedury może być nawet zwolnienie ze służby.Odpowiedzialność dyscyplinarna funkcjonariuszy była przedmiotem wielu orzeczeń sądów administracyjnych. Dotyczą one wielu istotnych kwestii. Poniżej zaprezentowane są te najważniejsze. Uchwała Naczelnego Sądu ...1333 »

Świadczenia pieniężne stanową zwrot kosztów wykonywania obowiązków

Kategoria: Grupy zawodowe

Specyfika stosunku służbowego funkcjonariuszy mundurowych i żołnierzy zawodowych powoduje, że poza uposażeniem otrzymują oni szereg świadczeń pieniężnych. Są one swego rodzaju rekompensatą za trudy służby.Każda z pragmatyk mundurowych odrębnie określa zakres pomocy dla funkcjonariusza. Chociaż warunki jej otrzymania są różne, to rodzaj przyznawanych świadczeń jest bardzo podobny. Na temat wielokrotnie ...1333 »

Prawomocnie skazany funkcjonariusz utraci prawo do emerytury mundurowej

Kategoria: Grupy zawodowe

Emerytowany policjant traci prawo do emerytury mundurowej w razie skazania go prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne popełnione w związku z wykonywaniem czynności służbowych i w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej.Skazanie emeryta albo rencisty prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego, popełnione w ...1333 »

Policjant nie dostanie wolnego, gdy otrzymuje dodatek funkcyjny

Kategoria: Grupy zawodowe

Policjantowi na stanowisku kierowniczym, który jest uprawniony do dodatku funkcyjnego nie przysługuje wolne w zamian za czas służby przekraczający normę czasu służby. W razie zwolnienia policjanta nie otrzyma on też ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany czas wolny od służby.Zgodnie z art. 33 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji w ...1333 »

Warunkiem otrzymania zawieszonego uposażenia jest pozostawanie w służbie

Kategoria: Grupy zawodowe

Umorzenie postępowania karnego, które było przyczyną zawieszenia wypłaty uposażenia i obligatoryjnych jego podwyżek nie zawsze gwarantuje policjantowi ich wyrównanie. Funkcjonariusz otrzyma zawieszoną część uposażenia, gdy na dzień zakończenia postępowania karnego posiada status policjanta.Policjantowi zawieszonemu w czynnościach służbowych zawiesza się od najbliższego terminu płatności 50% ostatnio należnego uposażenia. Po zakończeniu postępowania ...1333 »

Array ( [page] => 2 [indexId] => 1333 )
Array ( [page] => 2 [indexId] => 1333 )