Standardy bhp to wewnętrzne uregulowania firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ich podstawą są wymagania odpowiednich przepisów, norm i zasad, które uwzględniają specyfikę danej firmy oraz - w celu zapewnienia w niej właściwego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy - stawiają wyższe wymagania organizacyjne, technologiczne, kwalifikacyjne, kontrolne niż wspomniane przepisy, normy oraz zasady.
Standardy bezpieczeństwa i higieny pracy mają na celu w czytelny i prosty sposób określić minimalne wymagania w zakresie bhp. Spisując je trzeba pamiętać, że niektóre zawody wymagają szczególnych, określonych przepisami prawa, zasad.
Poniżej przedstawiamy 3 sposoby podwyższenia standardów bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.
1. Maksymalny bezpieczny poziom hałasu to 85 dB. Natomiast w konkretnej firmie za ten poziom można uznać 80 dB.
2. Odpowiednie przepisy wymagają, aby badać wszystkie wypadki. Podnosząc standardy bhp w firmie, należy również badać wszystkie zdarzenia potencjalnie wypadkowe.
3. Odpowiednie przepisy pozwalają karać pracowników za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Działaniem mającym na celu podniesienie standardów bhp jest stosowanie oprócz kar systemu nagradzania tych pracowników, którzy swoją postawą i zaangażowaniem przyczyniają się do poprawy stanu warunków bhp w zakładzie pracy.
Lesław Zieliński, były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Zobacz również:
2025 © Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
