Poza szkoleniami specjalistycznymi przeznaczonymi dla wybranych pracowników, elementy pierwszej pomocy znajdują się w ramowych programach obowiązkowych szkoleń z zakresu bhp, jakie musi odbyć każdy pracownik – szkolenie wstępne i okresowe.
Pierwsza pomoc przedmedyczna – jak szkolić
Kategoria: Szkolenie BHP
Data: 24-02-2015 r.
Przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nakładają na pracodawców obowiązek zagwarantowania sprawnie działającego systemu pierwszej pomocy. Dlatego muszą przede wszystkim wyznaczyć pracowników udzielających pierwszej pomocy oraz ich odpowiednio przeszkolić.
Instruktaż ogólny jest prowadzony przez pracownika służby bhp, osobę wykonującą u pracodawcy zadania tej służby lub pracodawcę, który sam wykonuje tego rodzaju zadania. Może go przeprowadzić również pracownik wyznaczony przez pracodawcę mający zasób wiedzy oraz umiejętności zapewniające właściwą realizację programu instruktażu.
W przypadku szkoleń dla pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy w sytuacji zaistnienia wypadku żaden przepis nie określa kwalifikacji osoby, która powinna prowadzić stosowne szkolenie. W Polsce istnieje wiele organizacji, których celem jest szerzenie wiedzy w zakresie ratowania ludzkiego życia przez poprawę standardów resuscytacji w Polsce, które prowadzą szkolenia dotyczące pierwszej pomocy na właściwym poziomie. Warto skorzystać z ich pomocy, zwłaszcza, że szkolenia mogą objąć swoim zakresem nie tylko przeszkolenie pracowników z zakresu pierwszej pomocy i ratownictwa, ale też wdrożenie procedur reagowania w sytuacjach zagrożenia, wprowadzenie instrukcji pierwszej pomocy w formie tablic czy wyposażenie w niezbędny sprzęt pierwszej pomocy.
Zobacz także:
szkolenia pracownicze, pierwsza pomoc
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
