Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie wydłuży się domyślnie

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe daje możliwość korzystania z zasiłku w przypadku niezdolności do pracy. Uprawnienie to jest ograniczone do 90 dni. niektórzy śmieją się, że osoby prowadzące działalność gospodarczą nie chorują. Jest w tym trochę racji, bo biorąc pod uwagę koszt miesięcznych składek i liczbę dni, w których przedsiębiorca faktycznie może sobie pozwolić na wolne z tytułu choroby i zestawiając to z wysokością otrzymanego w tej sytuacji zasiłku - nie trudno dojść do wniosku, że jest się wiecznie zdrowym i lepiej jest wziąć dwa dni wolnego niż zwolnienie lekarskie. Niektórzy przedsiębiorcy rezygnują więc w ogóle z tej formy zabezpieczenia. 

Te osoby, które jednak korzystają z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, muszą pamiętać, że nie będzie ono przedłużone nawet jeśli składki zostały w terminie opłacone. Chodzi o sytuację, w której dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wygaśnie. Jest to istotna zmiana. Do 1 stycznia 2022 r. istniała możliwość objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym na podstawie tzw. wniosku dorozumianego. Polegało to na tym, że terminowe rozliczenie i opłacenie składki było uznane za jednoczesne złożenie wniosku o objęcie ubezpieczeniem chorobowym. 

Osoba prowadząca działalność gospodarczą może zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeśli jednocześnie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze, może dojść do sytuacji, gdy jej dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wygaśnie. 

Stanie się tak w sytuacji gdy ustanie tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego z prowadzonej działalności, czyli od 1 dnia miesiąca, za który podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe ze stosunku pracy (w przeliczeniu na okres miesiąca) wyniesie co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę czyli 3010 zł w 2022 r.  W tym momencie wygasa także dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.  Oczywiście nadal istnieje możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego jednak:

• dopiero od następnego miesiąca
• jedynie po wypełnieniu kolejnego zgłoszenia na druku ZUS ZUA