Obecnie, osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą będzie musiała każdego miesiąca odprowadzać składkę na ubezpieczenia społeczne w wysokości 1418 zł. Nie ma przy tym znaczenia ile jej firma zarabia - opłata jest stała. Podana kwota nie uwzględnia preferencji - niektórzy przedsiębiorcy w ciągu 36 miesięcy mogą korzystać z Małego ZUS Plus, co jest pewnego rodzaju ulgą w należnościach publicznoprawnych.
Czy składki na ubezpieczenia społeczne będą dobrowolne?
Dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców - każda osoba, która prowadzi działalność gospodarczą z pewnością żywo zainteresuje się takim hasłem, ponieważ wysokość comiesięcznych obciążeń związanych z koniecznością opłaty składek ZUS jest niebagatelna. Co prawda składek dobrowolnych jeszcze nie ma, jednak pojawił się projekt ustawy, który mógłby to zmienić. Czy się uda?
Jednak sama kwota 1418 zł. - która jest pewnego rodzaju podstawą - nie daje wielu przedsiębiorcom szans na przetrwanie, a ponadto wielu z nich zaczyna mieć długi w ZUS.
Zobacz także: „Mały ZUS plus” w 2023 roku – wyjaśnienia z przykładami
Co ciekawe - Polska jest jedynym krajem europejskim, który wprowadził obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne bez odniesienia do wysokości osiąganych przychodów.
Mowa o projekcie ustawy stworzonym przez Komitet Obywatelskiej Inicjatywy Ustawodawczej w sprawie wprowadzenia dobrowolnych składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców. Ponieważ - jak sama nazwa wskazuje mamy tutaj do czynienia z inicjatywą ustawodawczą, póki co zbierane są podpisy. Sprawdźmy jednak co kryje się w proponowanych przepisach.
W ustawie Prawo przedsiębiorców projektodawcy proponują zmienić treść art. 18, który w ust. 1 ma otrzymać brzmienie: Przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który podejmuje działalność gospodarczą i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym od dnia podjęcia działalności gospodarczej.
Za tą zmianą idzie szereg zmian pozostałych przepisów.
U naszych zachodnich sąsiadów, ich ZUS-owski odpowiednik jest dobrowolny i właśnie wzorując się na tych rozwiązaniach tworzono założenia dla zasady dobrowolnego ZUSu także w Polsce.
Pomysłodawcy nowych rozwiązań podkreślają, że przedsiębiorcy będą sami w stanie zdecydować jak chcą zabezpieczyć swoją przyszłość. Twierdzenie, że dobrowolny ZUS stworzy problem społeczny w postaci braku zabezpieczenia emerytalnego na starość obalają liczbami. Mamy w Polsce obecnie 360 tys. tzw. emerytur groszowych. Nieaktywnych zawodowo - zgodnie z danymi, które nie uwzględniają emerytów ani osób uczących się - jest ponad 4 mln osób, a 700 tys z nich pracuje w szarej strefie. Wydaje się więc, że osoby te same są w stanie o siebie zadbać bo nikt nie zmusza ich od comiesięcznego odprowadzania 1 400 zł na składki.
Istnieje także wiele korzyści związanych z takim rozwiązaniem. Przede wszystkim zwiększy się aktywność gospodarcza w Polsce. Osoby, które dotychczas prowadziły działalność w szarej strefie, nie będą miały powodu, aby dalej to kontynuować i zaczną prowadzić swój biznes zupełnie legalnie. Generalnie sprawi to, że wzrosną wpływy do budżetu państwa, a wzrost ten będzie skutkiem większej liczby legalnie funkcjonujących firm.
Informacja opublikowana na oficjalnej stronie internetowej Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców - portal rzecznikmsp.gov.pl
