Jeżeli przykładowo pobory należne za grudzień 2017 roku trafiają do pracownika w styczniu 2018 roku, to stosuje się kwotę wolną od potrąceń z grudnia. Tak wyjaśniało Biuro Krajowej Rady Komorniczej w piśmie z 18 stycznia 2011 r. (znak: KRK/IV/117/11). Inaczej uważa PIP. Zgodnie z jej stanowiskiem podczas dokonywania potrąceń z należności za pracę pracodawca zobligowany jest uwzględniać kwotę wolną wyliczoną od ustawowego minimum obowiązującą w dacie dokonywania pomniejszenia pensji – pismo z 26 stycznia 2011 r. (znak: GPP-364-4560-3-1/11/PE/RP). Oznacza to, że przy realizowaniu potrąceń z pracowniczego wynagrodzenia na przełomie roku od 1 stycznia zawsze powinniśmy stosować kwotę wolną ustaloną od nowej płacy minimalnej.
Nowa kwota wolna od potrąceń od 1 stycznia 2018 r.
Sprawdźmy, w jakiej wysokości stosować kwotę wolną od potrąceń dokonywanych z wynagrodzenia za grudzień wypłacanego w styczniu. Możemy tutaj spotkać się z dwoma odmiennym stanowiskami. W myśl pierwszego z nich kwota wolna od zajęć powinna być kalkulowana na bazie płacy minimalnej obowiązującej w miesiącu, za który wynagrodzenie jest należne. Oznacza to, że znaczenie ma data umówionego terminu wypłaty pensji, która wynika np. z umowy o pracę.
Biorąc pod uwagę przeznaczenie kwoty wolnej, mającej być gwarantem minimum bytowego w miesiącu wypłaty wynagrodzenia, należy opowiedzieć się za słusznością drugiego z zaprezentowanych stanowisk.
Wynagrodzenie grudniowe wypłacone w styczniu
W spółce akcyjnej termin wypłat wynagrodzeń za dany miesiąc przypada na 10. dzień następnego miesiąca. Wynagrodzenie jednego z jej pełnoetatowych pracowników jest zajęte przez komornika z powodu niespłacanej pożyczki bankowej w kwocie kilku tysięcy złotych. Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną 2.500 zł brutto. Przysługują mu podstawowe koszty uzyskania przychodów (111,25 zł) oraz kwota zmniejszająca miesięczną zaliczkę podatkową (46,33 zł). Spółka realizując zajęcie komornicze z jego grudniowej pensji wypłaconej 10 stycznia 2018 roku, powinna uwzględnić „nową” kwotę wolną od potrąceń z 2018 roku wynoszącą 1.530,00 zł.
Lista płac za grudzień
Lp. |
Składniki |
Działanie |
Wartości |
1. |
Wynagrodzenie za pracę |
2.500,00 zł |
|
2. |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne |
2.500,00 zł |
|
3. |
Składka na ubezpieczenie emerytalne |
Poz. 2 × 9,76% |
244,00 zł |
4. |
Składka na ubezpieczenia rentowe |
Poz. 2 × 1,5% |
37,50 zł |
5. |
Składka na ubezpieczenie chorobowe |
Poz. 2 × 2,45% |
61,25 zł |
6. |
Suma składek na ubezpieczenie społeczne |
Poz. 3 + poz. 4 + poz. 5 |
342,75 zł |
7. |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne |
Poz. 2 – poz. 6 |
2.157,25 zł |
8. |
Składka na ubezpieczenie zdrowotne naliczona |
Poz. 7 × 9% |
194,15 zł |
9. |
Część składki na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku |
Poz. 7 × 7,75% |
167,19 zł |
10. |
Koszty uzyskania przychodu |
111,25 zł |
|
11. |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych |
Poz. 1 – poz. 6 – poz. 10 |
2.046,00 zł |
12. |
Zaliczka na podatek |
(Poz. 11 × 18%) – 46,33 zł |
321,95 zł |
13. |
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek urzędu skarbowego po zaokrągleniu do pełnych złotych |
Poz. 12 – poz. 9 |
155,00 zł |
14. |
Kwota netto |
Poz. 1 – poz. 6 – poz. 8 – poz. 13 |
1.808,10 zł |
15. |
Maksymalna kwota zajęcia komorniczego |
50% × poz. 14 |
904,05 zł |
16. |
Kwota wolna od potrąceń |
1.530,00 zł |
|
17. |
Wysokość potrącenia uwzględniająca kwotę wolną (do przekazania komornikowi) |
Poz. 14 – poz. 16 |
278,10 zł |
18. |
Kwota do wypłaty |
Poz. 14 – poz. 17 |
1.530,00 zł |
Zobacz także:
Tagi: kwota wolna od potrą
