Waloryzacja rent i emerytur w 2023 r.

W marcu 2022 r. waloryzacja została przeprowadzona z zastosowaniem wskaźnika wynoszącego 107%. W 2022 r. emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna została podwyższona o 87,56 zł i po waloryzacji wynosiła 1338,44 zł. 

Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy została podwyższona o 65,67 zł co dało kwotę 1003,83 zł. 

Z kolei kwoty rent przysługujących na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych są kwotą wynoszącą 120% wskazanych wcześniej świadczeń, co daje:

• 1606,13 zł wysokości renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową, a także tenty rodzinnej wypadkowej
• 1204,60 zł wysokości renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową. 

Świadczenia te wzrosły odpowiednio o 105,07 zł oraz 78,81 zł. 

Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ma zagwarantować zachowanie realnej wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zagwarantować wsparcie dla osób o najniższych emeryturach i rentach. 

W ramach nowych przepisów dotyczących waloryzacji przedstawiono pomysł zastosowania wskaźnika procentowego oraz kwotowego. 

Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, to w 2023 r. zasady waloryzacji będą zmodyfikowane. Najniższe świadczenia będą podniesione do wysokości 1588,44 zł w przypadku najniższej emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinnej i renty socjalnej, oraz do 1191,33 zł w przypadku najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. 

Jednocześnie minimalna podwyżka nie może być mniejsza niż 250 zł. Proponowany wskaźnik waloryzacji ma wynieść 113,8%.