Urlopy wychowawcze dla nauczycieli są udzielane w takim terminie, aby dzień zakończenia przypadał na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego, tj. urlop wychowawczy nauczyciela kończy się 31 sierpnia danego roku. Ta zasada dotyczy zarówno nauczycieli przedszkoli, jak i tych zatrudnionych w szkołach, w organizacji pracy których przewidziano ferie szkolne.
Termin zakończenia urlopu wychowawczego w przedszkolu – taki sam, jak w szkole feryjnej
Nauczyciele przedszkoli korzystają z urlopu wychowawczego na takich samych zasadach, jak nauczyciele szkół feryjnych. Urlop powinien więc zakończyć się 31 sierpnia, chyba że trwał krócej niż 1 miesiąc. Do nauczycieli przedszkola nie stosuje się natomiast art. 67c ust. 2 Karty Nauczyciela dotyczącego wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym.
Urlop można skrócić lub wydłużyć…
W sytuacji, gdy urlop wychowawczy nauczyciela, zgodnie ze złożonym wnioskiem, kończy się w innym terminie niż 31 sierpnia, istnieją dwa rozwiązania
1) termin udzielonego urlopu wychowawczego zostanie skrócony
2) okres korzystania z urlopu wychowawczego zostanie na wniosek nauczyciela wydłużony
Dyrektor przedszkola nie może zatem sam podjąć decyzji o wydłużeniu urlopu wychowawczego do 31 sierpnia danego roku, jeżeli nauczyciel nie wniesie odpowiedniego wniosku.
Trzeba także pamiętać, że skrócenie urlopu decyzją dyrektora dotyczy wyłącznie sytuacji, gdy zgodnie ze złożonym wnioskiem urlop ten miałby kończyć się po 31 sierpnia.
… także w trakcie roku szkolnego
Odstąpienie od przewidzianego w Karcie Nauczyciela terminu zakończenia urlopu wychowawczego jest możliwe pod warunkiem, że zgodę na to wyrazi dyrektor przedszkola. Zgodnie z art. 67b ust. 1 Karty Nauczyciela Nauczyciel może zrezygnować z udzielonego mu urlopu wychowawczego w każdym czasie - za zgodą organu udzielającego urlopu, czyli dyrektora. Dyrektor przedszkola musi więc wyrazić zgodę na proponowaną przez nauczyciela datę podjęcia pracy.
Zgoda dyrektora przedszkola nie będzie natomiast potrzebna, jeżeli nauczyciel chce powrócić do pracy od 1 września najbliższego roku szkolnego – wówczas jednak ma obowiązek zawiadomienia o tym zamiarze co najmniej 3 miesiące przed zamierzonym terminem podjęcia pracy.
Inaczej, gdy urlop trwał krócej niż miesiąc
Termin zakończenia urlopu wychowawczego 31 sierpnia nie obowiązuje w przypadku, gdy nauczyciel wnioskuje o udzielenie tego urlopu w wymiarze nieprzekraczającym 1 miesiąca.
Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego nie skraca wychowawczego
Karta Nauczyciela stanowi, że jeżeli nauczyciel w związku z rozpoczęciem urlopu wychowawczego, nie mógł wykorzystać urlopu wypoczynkowego (do którego nabył prawo) w okresie ferii termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na koniec zajęć szkolnych – z zasady przepis ten dotyczy tylko nauczycieli placówek feryjnych i nie ma zastosowania dla nauczycieli przedszkoli, którzy z urlopu wypoczynkowego mogą korzystać w terminach określonych w planie urlopów – przez cały rok.
- art. 67a ust. 3 i art. 67b ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2016 r. poz. 1379)
Zobacz także:
Tagi: oświata, urlopy w oświacie
