Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe dla dyrektora szkoły

Zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela organ prowadzący może obniżyć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dyrektora szkoły (art. 42 ust. 6 Karta Nauczyciela). Dyrektor szkoły z obniżonym tygodniowym obowiązkowym wymiarem godzin zajęć może mieć jednak przydzielone nadgodziny. Za ich realizację przysługuje mu wynagrodzenie nauczyciela o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt. 3 ustawy Karta Nauczyciela.

Jeżeli organ prowadzący na podstawie art. 42 ust. 6 obniżył dyrektorowi obowiązkowy wymiar godzin zajęć, to przez godzinę ponadwymiarową należy rozumieć każdą godzinę przydzieloną powyżej obniżonego tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela. Godziną ponadwymiarową jest przydzielona nauczycielowi godzina zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych (art. 35 ust. 2 Karta Nauczyciela). Za godziny ponadwymiarowe przysługuje dodatkowe wynagrodzenie nauczyciela, do otrzymywania którego uprawniony jest także dyrektor szkoły.

Wynagrodzenie nauczyciela, któremu przydzielono godziny ponadwymiarowe jest wypłacane według stawki osobistego zaszeregowania, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy (art. 35 ust. 3 Karta Nauczyciela). Wynagrodzenie to jest przewidziane także dla dyrektora szkoły realizującego godziny zajęć powyżej obniżonego tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela – ustawa nie zastrzega bowiem, że nie może mieć on przydzielonych takich godzin.