Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy jest zobowiązany do świadczenia pracy w wymiarze nieprzekraczającym 40 godzin tygodniowo przez 5 dni roboczych (art. 42c Karta Nauczyciela). Nauczyciel sprawujący opiekę nad uczniami w czasie wycieczki nie otrzymuje dodatkowego wynagrodzenia, ponieważ jego praca jest realizacją zadań statutowych o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela. Dyrektor szkoły może zobligować nauczyciela do realizowania zadań wynikających z zadań statutowych szkoły poza pensum bez obowiązku wypłacania dodatkowego wynagrodzenia. Wynagrodzenie nauczyciela zmieniłoby się, gdyby dyrektor szkoły nałożył na nauczyciela obowiązek realizowania godzin ponadwymiarowych, czyli prowadzenia zajęć dydaktycznych, opiekuńczych lub wychowawczych wykraczający poza pensum nauczyciela.
Wynagrodzenie nauczyciela za opiekę nad uczniami w czasie wycieczki
Dyrektor szkoły nie wypłaca dodatkowego wynagrodzenia dla nauczycieli, którzy sprawują opiekę nad uczniami w czasie wycieczki. Pełnienie funkcji opiekuna wycieczki nie wiąże się z pracą w godzinach ponadwymiarowych, co oznacza, że wynagrodzenie nauczyciela nie będzie wyższe.
Nauczyciele nie otrzymują dodatkowego wynagrodzenia za opiekę w czasie wycieczki
Sprawowanie opieki nad uczniami w czasie wycieczki wpisuje się w obowiązki związane z realizacją innych zajęć i czynności wynikających ze statutowych zadań szkoły, które dla nauczycieli przewiduje Karta Nauczyciela w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy. Wykonywanie takich obowiązków nie wpływa na wynagrodzenie nauczyciela, nawet jeżeli wycieczka trwa kilka dni. Dyrektor szkoły powinien jednak dbać o to, aby tego typu zadania statutowe nie były zaplanowane na dni wolne od pracy, np. na weekendy lub święta.
Godziny ponadwymiarowe dla nauczycieli
Dyrektor szkoły może zobowiązać nauczyciela do wykonywania odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych zgodnie z posiadaną specjalnością w sytuacji, gdy jest to podyktowane koniecznością realizacji programu nauczania (art. 35 ust. 1 Karta Nauczyciela). Opieka nad uczniami w czasie wycieczki nie ma zatem charakteru pracy w godzinach ponadwymiarowych, ale wpisuje się w obowiązek realizowania innych niż zajęcia dydaktyczne zadań i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów (art. 42 ust. 2 pkt 2 Karta Nauczyciela).
art. 35 ust. 1, art. 42 ust. 2 pkt 2, art. 42c ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. 2014 r. poz. 191)
Zobacz także:
