Wynagrodzenie nauczyciela uniewinnionego w postępowaniu dyscyplinarnym

Nauczycielowi przysługuje zwrot zatrzymanej kwoty wynagrodzenia, jeżeli prowadzone postępowanie dyscyplinarne lub karne zakończy się z umorzeniem z braku dowodów winy albo wydaniem orzeczenia lub wyroku uniewinniającego (art. 84 ust. 5 Karta Nauczyciela). Zwrot zatrzymanego wynagrodzenia nauczyciela nie dotyczy wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych. Wynagrodzenie nauczyciela za pracę w godzinach ponadwymiarowych jest wypłacane wówczas, gdy nauczyciel faktycznie je realizuje. Dyrektor szkoły nie może wypłacić wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, które nie zostały przepracowane z powodu zawieszenia go w pełnieniu obowiązków na podstawie przepisów ustawy Karta Nauczyciela (wyrok SN III PK 62/10).

W przypadku umorzenia postępowania albo wydania orzeczenia lub wyroku uniewinniającego dyrektor szkoły wypłaca wynagrodzenie nauczyciela w zatrzymanej kwocie. Karta Nauczyciela nie przewiduje dla nauczycieli prawa do odsetek – odsetki należą się wówczas, gdy wynika to z czynności prawnej, z ustawy, z orzeczenia sądu lub z decyzji innego organu (art. 359 § 1 Kodeks cywilny). Karta Nauczyciela nie przewiduje prawa od odsetek, dlatego dyrektor szkoły nie wypłaci ich nauczycielowi oczyszczonemu z przedstawionych zarzutów.

Dyrektor szkoły może zawiesić nauczyciela w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 83 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela tj. w przypadku wszczęcia  postępowania karnego lub złożenia wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela od wykonywania obowiązków w szkole.