Dyrektor szkoły nie może cofnąć dodatku motywacyjnego

Ogólne warunki przyznawania dodatku motywacyjnego dla nauczycieli zostały określone w rozporządzeniu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, zaś zgodnie z art. 30 ust. 6 szczegółowe warunki przyznawania tego dodatku są określane przez organ prowadzący szkołę. Dyrektor szkoły nie może zatem przyznawać i odbierać tego dodatku przewidzianego dla nauczycieli zatrudnionych w zarządzanej placówce.

Dodatek motywacyjny dla nauczycieli jest przyznawany po spełnieniu wymagań określonych w rozporządzeniu oraz kryteriów ustanowionych w regulaminie. Dyrektor szkoły, będący bezpośrednim przełożonym nauczyciela, udziela organowi prowadzącemu informacji o spełnieniu przez nauczyciela wymogów – na jej podstawie organ prowadzący przyznaje nauczycielowi dodatek na określony czas. Dodatek motywacyjny jest dla nauczycieli jednym ze składników wynagrodzenia o którym mówi Karta Nauczyciela i nie istnieją przepisy uprawniające do odebrania go – takiego prawa nie ma ani organ prowadzący, ani dyrektor szkoły. Pozbawienie nauczyciela jakiegokolwiek składnika wynagrodzenia musi mieć uzasadnienie ustawowe.  Karta Nauczyciela wskazuje konkretne sytuacje, kiedy dodatek nie jest wypłacany – nie ma tu mowy o cofnięciu dodatku dla nauczycieli na mocy autonomicznej decyzji dyrektora szkoły.

Zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela dodatki nie przysługują nauczycielom, których dyrektor szkoły zawiesił w pełnieniu obowiązków (art. 84 ust. 2 Karta Nauczyciela). Jest to jedyna okoliczność, w której wypłata dodatku motywacyjnego, będącego składnikiem wynagrodzenia nauczyciela, jest wstrzymywana przed upływem okresu, na jaki ten dodatek przyznano.