Nauczyciele, którzy chcą uzyskać kolejny stopień awansu zawodowego przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego muszą złożyć wnioski o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do 30 czerwca. Karta Nauczyciela przewiduje, że decyzja o nadaniu albo odmowie nadania stopnia awansu zostanie wydana do końca sierpnia (art. 9b ust. 3 Karta Nauczyciela). Kolejnym terminem dla nauczycieli jest 31 października – wówczas postępowanie musi zakończyć się do końca grudnia (art. 9b ust. 3a Karta Nauczyciela).
Awans zawodowy nauczyciela – wnioski do 30 czerwca albo 31 października
Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli starających się o awans zawodowy dwa terminy składania wniosków o podjęcie postępowania. Pierwszy mija 30 czerwca – jeżeli będzie dotrzymany, to postępowanie zakończy się w wakacje, a wynagrodzenie nauczyciela wzrośnie od września.
Uzyskanie kolejnego stopnia awansu oznacza dla nauczycieli zmianę wysokości wynagrodzenia. Wynagrodzenie nauczyciela nie zmienia się jednak natychmiast po otrzymaniu aktu nadania stopnia, ale w terminach na które wskazuje Karta Nauczyciela.
Awans nauczyciela – wyższe wynagrodzenie dla nauczycieli
Wynagrodzenie nauczyciela zmienia się z pierwszym dniem roku szkolnego następującego po roku szkolnym, w którym nauczyciel otrzymał wyższy stopień awansu (art. 39 ust. 1 Karta Nauczyciela). Nauczyciele, którzy złożą wnioski do 30 czerwca i otrzymają akt nadania stopnia do końca sierpnia wyższe wynagrodzenie będą otrzymywać już od września.
W przypadku gdy awans nauczyciela jest uzyskany w trybie art. 9b ust. 3a ustawy Karta Nauczyciela, wynagrodzenie nauczyciela zmienia się z dniem 1 stycznia roku następującego po roku, w którym nauczyciel uzyskał awans (art. 39 ust. 1a Karta Nauczyciela).
Nauczyciel musi przedstawić akt nadania
Zmiana wysokości wynagrodzenia o której mówi Karta Nauczyciela nastąpi pod warunkiem udokumentowania nabycia prawa do określonej stawki (§ 3 rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy). Tylko udokumentowany awans nauczyciela uprawnia do zwiększonego wynagrodzenia.
- art. 9b ust. 3 i 3a, art. 39 ust. 1 i 1a ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.),
- §3 rozporządzenia MENiS z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zm.).
Zobacz także:
awans zawodowy nauczyciela, godziny pracy nauczyciela, karta nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, ocena pracy nauczyciela, plan rozwoju nauczyciela, płaca nauczyciela, szkolenia dla nauczycieli, urlop wypoczynkowy nauczyciela
