Dokonując oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciela dyrektor bierze pod uwagę stopień realizacji planu rozwoju zawodowego, a także jest zobowiązany do zapoznania się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu (dotyczy nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych). Ponadto dyrektor zasięga opinii rady rodziców – nie ma ona jednak charakteru wiążącego. Ocena dorobku zawodowego odnosi się zatem do faktycznych dokonań nauczyciela związanych z wykonywaną pracą dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą.
Kara porządkowa w trakcie stażu nie wpływa na ocenę dorobku zawodowego
Fakt, że w trakcie trwania stażu nauczyciel otrzymał karę porządkową, nie powinno wpływać na ukończenie stażu i otrzymanie oceny pozytywnej. Dyrektor dokonując oceny dorobku zawodowego nauczyciela uwzględnia stopień realizacji planu rozwoju zawodowego, projekt oceny dokonany przez opiekuna stażu, oraz opinię rodziców.
Kara porządkowa – za uchybienie przeciwko porządkowi pracy
Jeżeli w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciel został ukarany karą porządkową, to należy uznać, że poniósł już konsekwencje uchybienia przeciwko porządkowi pracy. Wykorzystanie faktu wcześniejszego ukarania nauczyciela podczas ustalania oceny dorobku zawodowego oznaczałoby ponowne ukaranie za ten sam czyn.
Po roku nienagannej pracy karę usuwa się z akt osobowych
Karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, uznać karę za niebyłą przed upływem tego terminu. W praktyce może oznaczać to, że w chwili dokonywania oceny dorobku zawodowego nauczyciela, w aktach osobowych nie ma już informacji o ukaraniu karą porządkową.
- art. 9c ust. 6, art. 75 ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 poz. 191 ze zm.),
- art. 108 – 113 ustawy z 29 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 poz. 1502 ze zm).
Zobacz także:
