Regulamin pracy – jakie zapisy mogą przydać się pracodawcy - marzec 2017

Kategoria:
Data: r.

Od 1 stycznia 2017 r. większość pracodawców zatrudniających od 20 do 49 pracowników nie musi już mieć regulaminu pracy. Jednak regulaminy wprowadzone wcześniej obowiązują nadal. Sprawdź, jakie zapisy regulaminowe mogą być korzystne.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Biznesplan

pobierz

6 procedur kadrowych przydatnych po zmianie przepisów o umowach terminowych

pobierz

70 wskazówek BHP dla dyrektora szkoły

pobierz

Pomoc psychologiczno-pedagogiczna

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [idEbook] => 558 )
Array ( [idEbook] => 558 )